İçeriğe geç
KesinRakam

Maaş hesaplama araçları

Net-brüt maaş, kıdem ve işten çıkış tazminatı, fazla mesai ve yıllık izin

Öne çıkan araç

İşten çıkarken yalnızca kıdemi mi hesapladınız?

İhbar, kullanılmayan izin ve son maaşla birlikte elinize geçecek toplamı birkaç soruyla görün. Her kalemde hak kazanıp kazanmadığınız ve nedeni yazar.

Adım adım hesaplaÖrnek: 50.000 TL brüt, 6 yıl 7 ay, 10 gün izin, bildirim yok

Çıkış alacakları dökümü

  • Kıdemm.14329.166,67 TL
  • İhbarm.1793.333,33 TL
  • Kalan izinm.5916.666,67 TL
  • Son ay maaşım.3225.000,00 TL
Vergi ve kesintiler−37.444,73 TL
Net alacak426.721,94 TL

Araçlar

Hepsi ücretsiz, kayıt gerekmez. Örnek sonuçlar bugünkü resmî verilerle hesaplanmış.

Bu ay neyi hesaplamalısınız?

Yaklaşan resmî tarihler ve etkiledikleri hesaplamalar. Tarihler resmî takvimden ve değerlerin geçerlilik sürelerinden alınır.

  1. 5 resmî değerin süresi doluyor

    Yeni değerlerin başlangıcı: 1 Ocak 2027

    59 gün kaldı

    KDV tevkifatı alt sınırı 2026, Brüt asgari ücret (günlük), Brüt asgari ücret (aylık), SGK prime esas kazanç tavanı (aylık) ve Kıdem tazminatı tavanı için kayıtlı değerler bu tarihe kadar geçerli. Yenileri resmî kaynakta yayımlanınca araçları güncelleriz.

    Etkilenen hesaplamalar
    Güncel değerleri gör

Kaynak: TÜİK Ulusal Veri Yayımlama Takvimi (22.10.2026 tarihinde kontrol edildi) ve resmî değerlerin geçerlilik tarihleri.

Bu araçların kullandığı resmî veriler

Her değer resmî kaynağından; önceki döneme göre değişimi ve son kontrol tarihiyle birlikte.

11 değer daha göster
  • İşsizlik sigortası işveren payı%2,00Resmî Gazete, 1 Ocak 2026
  • SGK prime esas kazanç tavanı (aylık)297.270,00 TLSGK, 1 Ocak 2026
  • Gelir vergisi tarifesi 2026 (ücret)%15 – %40GİB, 1 Ocak 2026
    Tablonun tamamı · 5 dilim
    Yıllık vergi matrahıOran
    0 – 190.000 TL%15
    190.000 – 400.000 TL%20
    400.000 – 1.500.000 TL%27
    1.500.000 – 5.300.000 TL%35
    5.300.000 TL üzeri%40

    Her dilimin oranı yalnız o dilime düşen matraha uygulanır.

  • Yer altı işlerinde ek yıllık izin (gün)4Resmî Gazete, 11 Eylül 2014
  • Damga vergisi oranı (ücret)%0,759Resmî Gazete, 1 Ocak 2010
  • Fazla çalışma zammı%50,00Resmî Gazete, 10 Haziran 2003
  • Haftalık çalışma süresi üst sınırı (saat)45Resmî Gazete, 10 Haziran 2003
  • Yıllık fazla çalışma üst sınırı (saat)270Resmî Gazete, 10 Haziran 2003
  • Yıllık izin alt sınırı (18 yaş ve altı, 50 yaş ve üstü)20Resmî Gazete, 10 Haziran 2003
  • Yıllık ücretli izin süreleri14 – 26 günResmî Gazete, 10 Haziran 2003
    Tablonun tamamı · 3 kıdem aralığı
    Hizmet süresiEn az izin
    1 yıldan 5 yıla kadar (5 dahil)14 gün
    5 yıldan fazla, 15 yıldan az20 gün
    15 yıl ve daha fazla26 gün

    18 yaş ve altı ile 50 yaş ve üstü işçilerde en az 20 gün; yer altı işlerinde 4 gün fazla.

  • İhbar (bildirim) süreleri2 – 8 haftaResmî Gazete, 10 Haziran 2003
    Tablonun tamamı · 4 süre aralığı
    Hizmet süresiBildirim süresi
    6 aydan az2 hafta
    6 ay – 1,5 yıl4 hafta
    1,5 – 3 yıl6 hafta
    3 yıldan fazla8 hafta

    Sözleşmeyle artırılabilir. Bildirim şartına uymayan taraf bu sürenin ücreti tutarında tazminat öder.

Tüm parametreler ve değişiklik geçmişi